- Обязательно запрашивайте отзывы, причем из разных компаний, сфер и т.д. Звоните в фирмы, где проводилось обучение, узнавайте все сами.
- Погуглите самого тренера, есть ли у него собственный сайт, публикации в авторитетных изданиях, просто видео на Utube. Этого всего сразу может и не быть, но часть информации вы должны найти. Тренер - фигура публичная.
- Очень хороший вариант, мы его предлагаем сами нашим заказчикам, - устное живое интервью с тренером.
На этапе выбора, когда у вас остались какие-то сомнения, вопросы по содержанию программы и т.д.
Вы можете задать ему их лично. Через Skype.
Наш совет, просто рекомендация от души,
Выбирайте качественное обучение и не бойтесь его проводить. В период изменений, эта инвестиция может оказаться бесценной, для вас и для компании.
К вашим услугам, наши тренера
Нет комментариев
Добавить комментарий