Начнем с самого главного, готовность компании инвестировать в качественное образование, обучение, определяет ее выживаемость на рынке, в современных реалиях. 

Мы на практике, часто сталкиваемся с разными вещами. От желания заказчика, собственника заказать и провести тренинг, обучение, как можно дешевле. Здесь далеко за примерами ходить не надо.

На тренера, программу, в бюджете фирмы выделяется определенное количество денег. Как правило, эта сумма минимальная из всех возможных. Не проверив его должным образом, на выходе заказчик очень часто получает «вау-эффект», который длится не более 2 недель, а потом все затихает